Sociologie des organizations

Vers l´organisation moderne; Taylorisme et bureacratie: le contrat social moderne; Tentatives de dépassement de l´organisation bureaucratique-taylorienne; Critiques de l´utopie moderniste de la rationalité et de la prévisibilité; L´organisation comme rencontre des mondes sociaux différents; Limites du management culturel et participatif.